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      立足主責主業 優化服務措施 龍井市人社局打響新一輪疫情保衛戰

      • 來源:
      • 發布時間:2021-02-05 10:56

      面對再度嚴峻的新冠肺炎疫情,龍井市人社局高度重視、迅速行動,從主責主業出發,調整工作措施,確保人社系統各項工作有序運轉,從容應對疫情新要求。

      一、強化線上服務,疫情雖至就業不停

      本著一切服從防控疫情的宗旨,市人社局暫停開展各類現場招聘活動和赴外招聘活動。將線下活動轉向線上,集中開展互聯網招聘,大力推廣遠程面試,引導企業和勞動者等有序招聘求職,多種渠道滿足企業用工和勞動者求職需要,著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上服務活動。重新啟動線上技能培訓模式,培訓學員通過個人PC端、手機APP登錄,隨時隨地開展線上學習,充分利用“互聯網+培訓”新模式,確保疫情期間停課不停學、停課不停訓。

      二、和諧勞動關系,主動出擊減少來訪

      面對疫情和春節將至的雙重壓力,市人社局提前完善機制,多次組織召開根治拖欠農民工工資工作會議,全面推進根治欠薪各項工作,協調解決重大疑難問題。全面收集各類輿情信息、來信來訪、熱線信箱、當事人投訴舉報等欠薪線索,全面摸清底數,做到心中有數。引導農民工群體分批來訪,盡可能減少來訪人數,對來訪人員嚴格落實測溫登記,及時疏散,避免人員聚集。變被動接訪為主動監察,對存在風險隱患的企業按照“一個項目不落、一項制度不漏”的原則開展梳理排查、宣傳引導、執法檢查,提前打好“殲滅戰”,避免出現農民工大規模來訪,減輕疫情防控壓力。

      三、優化窗口服務,線上線下雙軌并行

      強化風險意識,積極應對防范,切實做好人社系統窗口服務。為做到疫情防控和政務服務兩不誤,加大行政審批“電話約”“網上辦”等網上業務辦理力度,向社會公布辦事指南及各辦事窗口的辦公電話和相關負責人聯系方式,方便群眾足不出戶了解辦事流程、按需辦理審批事項。積極推行不見面服務,減少非必須的現場辦理,科學安排業務辦理流程,避免出現人員密集辦理業務情況。

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